Một nam thực tập sinh kỹ năng người Việt Nam (41 tuổi) làm việc tại công ty xây dựng ở thành phố Okayama kể rằng, anh đã bị người Nhật đá.nh đ.ập nhiều lần tại nơi làm việc. Sự việc kéo dài đến nay được khoảng hai năm kể từ mùa thu năm 2019.
Anh làm việc tại một nhà máy ở Việt Nam, nhưng lương thấp nên đã đến Nhật Bản, để lại vợ và con gái 5 tuổi ở nhà.“Tôi không được đối xử như một con người. Mỗi ngày, tôi đi làm với hy vọng rằng mình không bị đánh đập, có thể bình yên trôi qua” nam thực tập sinh chia sẻ.
Người này đến Nhật Bản vào ngày 19 tháng 10 năm 2019 và bắt đầu làm việc tại một công ty xây dựng với khoảng 10 nhân viên. Sau đó, anh ấy thường xuyên bị đồng nghiệp người Nhật đánh, có lẽ vì bực bội do tiếng Nhật của anh không tốt, không thể giao tiếp.
Anh ấy bị đánh khắp cơ thể, như vai và cánh tay, đá vào bụng và hông. Thậm chí bị dụng cụ như chổi và gậy đánh vào đầu và hông… Có 1 ngày, anh bị đá trực tiếp vào mạng sườn dẫn đến phải nhập viện và được bác sĩ xác nhận bị gãy xương sườn. Anh cho biết vì có một khoản nợ lớn hơn 200 triệu đồng phải trả cho trung tâm xuất khẩu lao động, nên nếu nghỉ việc tại công ty thì không thể trả nợ và cũng không gửi sinh hoạt phí về cho gia đình. Thêm vào đó sợ bị trả thù riêng nếu kêu gọi bên ngoài nên anh đành “phải đối mặt với nó”.
Vào tháng 6 năm 2020, anh liên hệ với một người Việt Nam làm thông dịch viên cho nghiệp đoàn. Theo hồ sơ các cuộc trao đổi để lại trên Facebook, một người phụ trách nghiệp đoàn đã nói chuyện với công ty và nói rằng công ty sẽ chú ý đến nhân viên Nhật Bản.
Tuy nhiên, vụ hành hung vẫn không dừng lại ngay sau đó như lời công ty hứa.
Vào tháng 10 cùng năm, anh tiếp tục tham khảo ý kiến của liên đoàn lao động thành phố Fukuyama “Fukuyama Union Tanpopo”, là tổ chức hỗ trợ các thực tập sinh thông qua những người Việt Nam mà anh gặp trên Facebook. Và họ đã giúp anh chuyển đến nơi ở của công đoàn.
Trước diễn biến ngày càng xấu của vụ việc, bảo vệ nam thực tập sinh, Liên đoàn lao động ở thành phố Fukuyama, cơ quan bảo vệ nam giới, đang làm sáng tỏ trách nhiệm của công ty và phiên dịch nghiệp đoàn, và đã báo cáo với Tổ chức đào tạo thực tập sinh kỹ thuật cho người nước ngoài (Tokyo), tiến hành điều tra đi sâu làm rõ. Yêu cầu công ty và nghiệp đoàn xin lỗi và bồi thường cho anh thực tập sinh vì “đã không hoàn thành nghĩa vụ bảo vệ người lao động.”
Trả lời phỏng vấn, phía nghiệp đoàn thì giải thích rằng tổ chức chưa nhận được báo cáo từ tổ chức giám sát. Còn luật sư thay mặt công ty và nghiệp đoàn cho biết: “Tôi sẽ không bình luận gì về sự việc”.
——–
Source: yahoo.jp
𝐄𝐝𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐛𝐲 𝐍𝐢𝐩𝐩𝐨𝐧𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬
#hako#nipponclass#nhatban#japaneselife#japanese#Japan#news#tintuc#gocnhatban