fbpx
NHÂN VIÊN CÓ HỌC VẤN CAO THƯỜNG KHÓ LÀM VIỆC VÀ NGUYÊN NHÂN CHÍNH LÀ GÌ

NHÂN VIÊN CÓ HỌC VẤN CAO THƯỜNG KHÓ LÀM VIỆC VÀ NGUYÊN NHÂN CHÍNH LÀ GÌ

⁉️ Những người luôn coi thường người khác là những người thường khoe khoang bản thân mình tài giỏi như thế nào. Chẳng hạn như “Gần đây tôi đã gặp chủ tịch của công ty XX” hoặc “Tôi đã tốt nghiệp từ trường XX nổi tiếng đấy”. Thông thường đồng nghiệp sẽ cảm thấy chán ngấy và phiền phức khi suốt ngày phải nghe họ khoe khoang như vậy.

Anh A (20 tuổi) cũng là một người như vậy, anh hiện đang làm việc tại một ngân hàng. Với lý lịch học vấn cao, ban lãnh đạo công ty đã đặt rất nhiều kì vọng khi tuyển dụng anh A vào làm việc.

Tuy nhiên, dù có trình độ học vấn cao nhưng anh A vẫn không thể làm việc được. Và người đồng nghiệp đến từ trường đại học bình thường của anh ta lại được việc và giải quyết nhiều việc hơn. Anh A đã để mất 1 số dự án vào tay những người đồng nghiệp có trình độ học vấn kém hơn, và kết quả anh đã bị công ty chuyển sang bộ phận khác. Chắc hẳn niềm kiêu hãnh và tự hào của anh A đã bị tổn thương nặng nề sau chuyện này.

Trong cuộc sống, ta thường thấy những người không thể đối mặt với thực tế và có sự yêu bản thân quá mức thường coi thường người khác. Bạn nghĩ sao về quan điểm này?

——-

Source: Yahoo JP

𝐄𝐝𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐛𝐲 𝐍𝐢𝐩𝐩𝐨𝐧𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬

Liên hệ QC / Thiết kế banner, poster, video:

Mail: hello@nipponclass.jp

Website: nipponclass.jp

#hako#nipponclass#nhatban#japaneselife#japanese#Japan#news#tintuc#gocnhatban#YAHOO#yahoojp#YahooNews

Bạn phải để đăng bình luận.