MẸ BỈM BỊ ĐUỔI VIỆC VÌ KHÔNG LÀM CA ĐÊM
Ngày 9/2, một nữ y tá trung niên 45 tuổi làm việc tại bệnh viện Đại Học TP. Nagoya đã kiện bệnh viện và đòi bồi thường 2,2 triệu yên, vì cho rằng việc cho nhân viên full time nghỉ việc vì không thể làm ca đêm là bất hợp pháp. Vụ kiện đã được đệ trình lên tòa án quận Nagoya.
Theo đơn tố cáo, vào tháng 8/2022, người phụ nữ không thể trực đêm do bận trông con vì chồng đi làm xa. Khi cô đề nghị với sếp cho cô miễn làm ca đêm, sếp cô đã trả lời “nếu cô muốn không làm ca đêm vì lý do gia đình thì cô cũng khỏi phải đi làm nữa”. Cô buộc phải bỏ việc full time và làm việc part time.
Cô đã nhiều lần bị thúc giục nộp đơn xin nghỉ với tư cách nhân viên chính thức, khiến cô mắc chứng rối loạn điều chỉnh và đã nghỉ việc từ tháng 10/2022.
Tại phiên tòa, người phụ nữ nói thật vô lý khi hệ thống làm việc thay đổi chỉ dựa trên yếu tố bạn có thể làm ca đêm hay không. Trong khi đó, một quan chức bệnh viện cho biết phía bệnh viện chưa nhận được khiếu nại vì vậy sẽ không bình luận.
——-
Source: Yahoo
𝐄𝐝𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐛𝐲 𝐍𝐢𝐩𝐩𝐨𝐧𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬
Liên hệ QC / Thiết kế banner, poster, video:
Mail: hello@nipponclass.jp
Website: nipponclass.jp
#hako#nipponclass#nhatban#japaneselife#japanese#Japan#news#tintuc#gocnhatban